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公司组织高管层人员学习调研

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  • 发布时间:2007-10-16 16:14
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【概要描述】图为公司高管层人员在南通建工学习调研     图为公司高管层人员在通州四建学习调研  10月11日—12日,公司董事长张慎林、党委书记廉斌带领公司部分高管层人员,及相关部门负责人开展学习调研活动。公司先后对通州四建、南通四建、南通建工等建筑企业进行了学习调研。  这次调研活动重点学习兄弟企业好的管理经验、以及股权结构调整,经营承包责任制、工资协商制等相关内容。通过调研学习,为公司下一步推行承包责任制和工资协商制发挥了积极作用。

公司组织高管层人员学习调研

【概要描述】图为公司高管层人员在南通建工学习调研     图为公司高管层人员在通州四建学习调研  10月11日—12日,公司董事长张慎林、党委书记廉斌带领公司部分高管层人员,及相关部门负责人开展学习调研活动。公司先后对通州四建、南通四建、南通建工等建筑企业进行了学习调研。  这次调研活动重点学习兄弟企业好的管理经验、以及股权结构调整,经营承包责任制、工资协商制等相关内容。通过调研学习,为公司下一步推行承包责任制和工资协商制发挥了积极作用。

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公司组织高管层人员学习调研

 

  图为公司高管层人员在南通建工学习调研

  

公司组织高管层人员学习调研

 

  图为公司高管层人员在通州四建学习调研

  10月11日—12日,公司董事长张慎林、党委书记廉斌带领公司部分高管层人员,及相关部门负责人开展学习调研活动。公司先后对通州四建、南通四建、南通建工等建筑企业进行了学习调研。

  这次调研活动重点学习兄弟企业好的管理经验、以及股权结构调整,经营承包责任制、工资协商制等相关内容。通过调研学习,为公司下一步推行承包责任制和工资协商制发挥了积极作用。

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发布时间:2019-07-04 00:00:00

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