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2007-08

公司工会上半年荣誉不断

公司工会今年以来，认真贯彻省总、市总工作精神，结合企业实际，切实开展了一系列富有成效的工作，并荣获多项荣誉。　　10月份，由公司工会编排制作的《一封安全家书》专题片，在参加江苏省总工会举办的“安全在我心中”表演活动中，荣获二等奖，此前在参加南通市总工会比赛中荣获“最佳安全家书”。　　年初，公司被江苏省总工会、江苏省安全生产监督管理局授予全省“安康杯”竞赛优胜企业；七月份公司工会被南通市总工会评为工

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2007-08

在过程中品尝快乐

工作以来,我总在思考这样一个问题：我们的工作究竟应该注重过程还是注重成果?　　在我没有走上工作岗位时，一直认为成果重于过程，因为老师看中的是成绩，家长关心的是分数，亲戚朋友只想知道你在班级里的名次。但在综合办公室快几个月的工作经历,使我有了新的认识：成果固然重要，但殊不知,在为成果积累量的过程中，所获得的经验与心得的价值远远超过了成果价值本身。　　综合办公室是公司的一个行政部门，说得通俗一点，就是

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2007-08

中华人民共和国劳动合同法（草案）

中华人民共和国劳动合同法(草案)　　目录　　第一章总则　　第二章劳动合同的订立　　第三章劳动合同的履行和变更　　第四章劳动合同的解除和终止　　第五章监督检查　　第六章法律责任　　第七章附则

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公司民主管理制度

为了充分调动和发挥广大职工的积极性，进一步加强民主管理，促进企业的发展，特制定以下几项民主管理制度：　　一履行职代会制度　　第一条公司每年至少召开一次职工代表大会，听取年度工作(总结)报告，审议年度工作计划，讨论有关规章制度，开展民主评议活动，形成职代会决议。　　第二条认真执行职代会决议，并随时督促检查贯彻落实。第三条充分利用职代会形式，实行企业民主管理，促使广大职工能够有效参与企业民主管理，为企

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2007-08

劳动保护管理实施办法

一员工劳动保护管理制度　　第一条为了改革企业劳动条件，防止伤亡事故，减少和消除职业危害，保障职工在生产过程中的安全和健康，根据国家有关法律和行政法规，结合本公司实际情况，制定本制度。　　第二条本制度适应于本公司机关、各分公司、各项目部。　　第三条坚持安全第一、预防为主、消除危害、发展生产的劳动保护方针。　　第四条劳动保护相关经费，按照国家规定提取和使用，不准挪作他用。　　第五条实行劳动保护监督制度

2007-08-03

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工 会 财 务 管 理 制 度

一总则　　第一条为了加强工会财务管理，根据《工会法》、《会计法》和《工会财务会计制度》等有关法律、法规要求，制定公司工会财务管理制度。　　第二条本制度适用于公司工会及各分工会组织。　　第三条工会会计是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映、核算和监督的专业会计。　　第四条工会会计核算应当以工会活动中发生的各项经济业务为对象，记录、反映工会的各项经济活动。　　第五条工会会计主要责职是进行会计核

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