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集团公司召开年初党建工作会议

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【概要描述】2月2日,公司党委在通州建校三楼会议室组织召开年初党建工作会议,党委书记廉斌作党建工作报告、纪委书记孙莉娟作纪委工作报告、公司董事长张慎林到会讲话。会议由党委副书记兼工会主席赵勇前主持。公司党委委员、纪委委员、工会委员、各单位党务书记参加了会议。  会上,党建工作报告首先回顾了过去一年工作情况,报告提到,2011年公司党委坚持以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导,围绕“调思路、固主业、促转型、保增效”的中心工作,大力推进党的思想、组织和作风建设,有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为保持企业稳健发展、实现各项经济目标提供了有力的政治保障和精神动力。一以把握正确导向为根本,宣传思想教育工作呈现了新优势;二、以夯实党建基础为目标,组织建设实现了新发展;三、以打造“廉洁建总”为重点,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新成效;四、以增强企业凝聚力为目标,和谐企业增添了新活力;  报告同时对2012年工作提出了意见。全年党委工作的指导思想为:以党的十七届六中全会精神为指导,以科学发展为主题,以经济效益度为中心,以改革创新为动力,以创先争优为载体,紧紧围绕董事会和行政工作会议确定的各项工作目标,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领广大干部员工抢抓机遇,创新实干,为实现“做百年企业、开百年老店”提供坚强的政治和组织保证。  报告指出,新的一年要以六中全会精神为指导,抓学习,重教育,营造跨越发展的氛围。1、加强政治理论学习。各基层党组织要严格按照党建工作要求,采取举办学习班、专题报告会、学习研讨会、知识竞赛等形式,认真开展好“三会一课”,促进政治学习活动的不断深入。2、加强形势任务教育。各级党组织要以形势任务教育为先导,引导和教育员工正确认识形势,勇敢面对挑战,一方面要深入开展“形势与任务”宣传教育活动;另一方面,要积极做好员工思想稳定工作,解除员工思想压力。3、加强改革创新教育。面对新形势,要求各级党群组织积极围绕“做百年企业、开百年老店”的愿景,继续贯彻“调思路、固主业、促转型、保增效”的总体要求,通过党课、各种会议、培训、施工淡季集中广大党员群众组织开展“转型发展,创新发展”主题教育活动,。4、加强责任使命教育。为全面完成股东会确定的目标任务提供坚实的组织保证,公司今年将在全公司领导班子和领导干部中开展“责任、使命”主题学习教育活动。  报告要求,要以优化党建基础为重点,抓班子,带队伍,提升党建工作水平。1.加强基层党组织班子自身建设。要按照干部“四化”方针、德才兼备的原则,做好换届工作,要不断优化班子成员素质结构,形成合理的梯次配备,选好配强班子;要按照党政分设、交叉任职的原则,从组织上强化基层党组织的地位,为基层党组织发挥政治核心作用提供保障。2、加强党员队伍建设。要努力提高党员素质,强化党员意识,增强学习、贯彻、遵守党章的自觉性和坚定性,充分发挥党员的先锋模范作用。要结合单位实际,加强党内主题教育活动,在继续深入开展“一先两优”、“突出贡献员工”、“岗位奉献员工”等创建活动的基础上,组织开展“优秀建总人”评选活动,树立典型,建树形象,  报告强调,要以廉政建设为抓手,抓源头,建体系,不断优化企业发展内外环境。一是要充分认识加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性。发展的任务越重,越要重视反腐倡廉建设和作风建设。抓反腐倡廉建设和作风建设,就是抓发展环境,就是抓凝聚力和战斗力。我们要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,毫不放松地抓好反腐倡廉建设,为保安全、保发展、保增长、保稳定提供坚强保证。二是要切实加大长效监督力度。一方面,要结合企业发展过程中存在的问题和矛盾等症结所在,进一步健全和完善现有的各项规章制度,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。另一方面要认真落实各级班子成员廉洁自律民主生活会等制度。进一步规范党员领导干部的从业行为,形成行之有效的权力制约与监督机制,有效促进企业管理的安全运营,规避和减少违规违纪行为的显现。  报告明确,要以和谐“建总”为目标,抓合力、保稳定,群团工作有效开展:1、大力推进企业文化建设。要通过企业文化建设,不断改进和创新思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感,增强思想政治工作的说服力和感召力,促进思想政治工作与企业生产经营管理的有机结合。要大力开展内容丰富、形式多样的文体活动;要充分利用《通州建总》报、《工地简报》、《工地宣教栏》、文化阵地等载体宣传弘扬企业文化精神,有效提升企业文化的建设效果。2、大力支持群团组织建设。基层党组织要加强对基层工会工作的领导,支持工会组织依《工会法》履行职责,尽责维权、尽力服务于广大职工。支持工会组织团结动员广大职工,以“安康杯”劳动竞赛、创建“工人先锋号”为载体,广泛开展各类建功立业竞赛活动,服务于企业安全生产、经营发展等中心工作;深入推进“争创学习型企业,争做知识型职工”活动和各类职工教育培训工作,提升职工岗位技能和业务素质;建好“职工之家”,丰富职工文体生活,为职工办好事、办实事,增强职工的归属感和凝聚力。3、大力开展民心工程。要经常深入基层,坚持做到了解职工、理解职工;要发挥职代会作用,通过职代会实现和加强民主管理,坚持做到尊重职工、依靠职工;要针对职工的困难健全帮扶措施,完善帮扶机制,扎扎实实开展好为职工献爱心、送温暖等活动,使每一个职工都能感受到组织的温暖与关怀。  会上纪委工作报告强调了要坚持以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建惩防体系为主线,以“做百年企业、开百年老店”为目标,围绕董事会、行政层、党委提出的各项工作要求,按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作机制开展工作,采取有力措施,抓好企业党风廉政建设和反腐败工作各项工作落实,有力促进企业的改革发展和稳定。  会议最后,工会主席赵勇前就新一年度的工会工作作了具体部署。董事长张慎林在会上作了重要讲话,他要求各级党组织要充分发挥保驾护航的作用,着力为公司“保百亿产值、创百年老店”作贡献。

集团公司召开年初党建工作会议

【概要描述】2月2日,公司党委在通州建校三楼会议室组织召开年初党建工作会议,党委书记廉斌作党建工作报告、纪委书记孙莉娟作纪委工作报告、公司董事长张慎林到会讲话。会议由党委副书记兼工会主席赵勇前主持。公司党委委员、纪委委员、工会委员、各单位党务书记参加了会议。  会上,党建工作报告首先回顾了过去一年工作情况,报告提到,2011年公司党委坚持以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导,围绕“调思路、固主业、促转型、保增效”的中心工作,大力推进党的思想、组织和作风建设,有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为保持企业稳健发展、实现各项经济目标提供了有力的政治保障和精神动力。一以把握正确导向为根本,宣传思想教育工作呈现了新优势;二、以夯实党建基础为目标,组织建设实现了新发展;三、以打造“廉洁建总”为重点,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新成效;四、以增强企业凝聚力为目标,和谐企业增添了新活力;  报告同时对2012年工作提出了意见。全年党委工作的指导思想为:以党的十七届六中全会精神为指导,以科学发展为主题,以经济效益度为中心,以改革创新为动力,以创先争优为载体,紧紧围绕董事会和行政工作会议确定的各项工作目标,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领广大干部员工抢抓机遇,创新实干,为实现“做百年企业、开百年老店”提供坚强的政治和组织保证。  报告指出,新的一年要以六中全会精神为指导,抓学习,重教育,营造跨越发展的氛围。1、加强政治理论学习。各基层党组织要严格按照党建工作要求,采取举办学习班、专题报告会、学习研讨会、知识竞赛等形式,认真开展好“三会一课”,促进政治学习活动的不断深入。2、加强形势任务教育。各级党组织要以形势任务教育为先导,引导和教育员工正确认识形势,勇敢面对挑战,一方面要深入开展“形势与任务”宣传教育活动;另一方面,要积极做好员工思想稳定工作,解除员工思想压力。3、加强改革创新教育。面对新形势,要求各级党群组织积极围绕“做百年企业、开百年老店”的愿景,继续贯彻“调思路、固主业、促转型、保增效”的总体要求,通过党课、各种会议、培训、施工淡季集中广大党员群众组织开展“转型发展,创新发展”主题教育活动,。4、加强责任使命教育。为全面完成股东会确定的目标任务提供坚实的组织保证,公司今年将在全公司领导班子和领导干部中开展“责任、使命”主题学习教育活动。  报告要求,要以优化党建基础为重点,抓班子,带队伍,提升党建工作水平。1.加强基层党组织班子自身建设。要按照干部“四化”方针、德才兼备的原则,做好换届工作,要不断优化班子成员素质结构,形成合理的梯次配备,选好配强班子;要按照党政分设、交叉任职的原则,从组织上强化基层党组织的地位,为基层党组织发挥政治核心作用提供保障。2、加强党员队伍建设。要努力提高党员素质,强化党员意识,增强学习、贯彻、遵守党章的自觉性和坚定性,充分发挥党员的先锋模范作用。要结合单位实际,加强党内主题教育活动,在继续深入开展“一先两优”、“突出贡献员工”、“岗位奉献员工”等创建活动的基础上,组织开展“优秀建总人”评选活动,树立典型,建树形象,  报告强调,要以廉政建设为抓手,抓源头,建体系,不断优化企业发展内外环境。一是要充分认识加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性。发展的任务越重,越要重视反腐倡廉建设和作风建设。抓反腐倡廉建设和作风建设,就是抓发展环境,就是抓凝聚力和战斗力。我们要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,毫不放松地抓好反腐倡廉建设,为保安全、保发展、保增长、保稳定提供坚强保证。二是要切实加大长效监督力度。一方面,要结合企业发展过程中存在的问题和矛盾等症结所在,进一步健全和完善现有的各项规章制度,形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。另一方面要认真落实各级班子成员廉洁自律民主生活会等制度。进一步规范党员领导干部的从业行为,形成行之有效的权力制约与监督机制,有效促进企业管理的安全运营,规避和减少违规违纪行为的显现。  报告明确,要以和谐“建总”为目标,抓合力、保稳定,群团工作有效开展:1、大力推进企业文化建设。要通过企业文化建设,不断改进和创新思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感,增强思想政治工作的说服力和感召力,促进思想政治工作与企业生产经营管理的有机结合。要大力开展内容丰富、形式多样的文体活动;要充分利用《通州建总》报、《工地简报》、《工地宣教栏》、文化阵地等载体宣传弘扬企业文化精神,有效提升企业文化的建设效果。2、大力支持群团组织建设。基层党组织要加强对基层工会工作的领导,支持工会组织依《工会法》履行职责,尽责维权、尽力服务于广大职工。支持工会组织团结动员广大职工,以“安康杯”劳动竞赛、创建“工人先锋号”为载体,广泛开展各类建功立业竞赛活动,服务于企业安全生产、经营发展等中心工作;深入推进“争创学习型企业,争做知识型职工”活动和各类职工教育培训工作,提升职工岗位技能和业务素质;建好“职工之家”,丰富职工文体生活,为职工办好事、办实事,增强职工的归属感和凝聚力。3、大力开展民心工程。要经常深入基层,坚持做到了解职工、理解职工;要发挥职代会作用,通过职代会实现和加强民主管理,坚持做到尊重职工、依靠职工;要针对职工的困难健全帮扶措施,完善帮扶机制,扎扎实实开展好为职工献爱心、送温暖等活动,使每一个职工都能感受到组织的温暖与关怀。  会上纪委工作报告强调了要坚持以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建惩防体系为主线,以“做百年企业、开百年老店”为目标,围绕董事会、行政层、党委提出的各项工作要求,按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作机制开展工作,采取有力措施,抓好企业党风廉政建设和反腐败工作各项工作落实,有力促进企业的改革发展和稳定。  会议最后,工会主席赵勇前就新一年度的工会工作作了具体部署。董事长张慎林在会上作了重要讲话,他要求各级党组织要充分发挥保驾护航的作用,着力为公司“保百亿产值、创百年老店”作贡献。

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  2月2日,公司党委在通州建校三楼会议室组织召开年初党建工作会议,党委书记廉斌作党建工作报告、纪委书记孙莉娟作纪委工作报告、公司董事长张慎林到会讲话。会议由党委副书记兼工会主席赵勇前主持。公司党委委员、纪委委员、工会委员、各单位党务书记参加了会议。

  会上,党建工作报告首先回顾了过去一年工作情况,报告提到,2011年公司党委坚持以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导,围绕“调思路、固主业、 促转型、保增效”的中心工作,大力推进党的思想、组织和作风建设,有效发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为保持企业 稳健发展、实现各项经济目标提供了有力的政治保障和精神动力。一 以把握正确导向为根本,宣传思想教育工作呈现了新优势 ;二、以夯实党建基础为目标,组织建设实现了新发展 ;三、以打造“廉洁建总”为重点,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新成效 ;四、以增强企业凝聚力为目标,和谐企业增添了新活力;

  报告同时对2012年工作提出了意见。全年党委工作的指导思想为:以党的十七届六中全会精神为指导,以科学发展为主题,以经济效益度为中心,以改革创新为 动力,以创先争优为载体,紧紧围绕董事会和行政工作会议确定的各项工作目标,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团 结和带领广大干部员工抢抓机遇,创新实干,为实现“做百年企业、开百年老店”提供坚强的政治和组织保证。

  报告指出,新的一年要以六中全会精神为指导,抓学习,重教育,营造跨越发展的氛围。1、加强政治理论学习。各基层党组织要严格按照党建工作要求,采取举办 学习班、专题报告会、学习研讨会、知识竞赛等形式,认真开展好“三会一课”,促进政治学习活动的不断深入。 2、加强形势任务教育。各级党组织要以形势任务教育为先导,引导和教育员工正确认识形势,勇敢面对挑战,一方面要深入开展“形势与任务”宣传教育活动;另 一方面,要积极做好员工思想稳定工作,解除员工思想压力。3、加强改革创新教育。面对新形势,要求各级党群组织积极围绕“做百年企业、开百年老店”的愿 景,继续贯彻“调思路、固主业、促转型、保增效”的总体要求,通过党课、各种会议、培训、施工淡季集中广大党员群众组织开展“转型发展,创新发展”主题教 育活动,。4、加强责任使命教育。为全面完成股东会确定的目标任务提供坚实的组织保证,公司今年将在全公司领导班子和领导干部中开展“责任、使命”主题学 习教育活动。

  报告要求,要以优化党建基础为重点,抓班子,带队伍,提升党建工作水平。1.加强基层党组织班子自身建设。要按照干部“四化”方针、德才兼备的原则,做好 换届工作,要不断优化班子成员素质结构,形成合理的梯次配备,选好配强班子;要按照党政分设、交叉任职的原则,从组织上强化基层党组织的地位,为基层党组 织发挥政治核心作用提供保障。2、加强党员队伍建设。要努力提高党员素质,强化党员意识,增强学习、贯彻、遵守党章的自觉性和坚定性,充分发挥党员的先锋 模范作用。要结合单位实际,加强党内主题教育活动,在继续深入开展“一先两优”、“突出贡献员工”、“岗位奉献员工”等创建活动的基础上,组织开展“优秀 建总人”评选活动,树立典型,建树形象,

  报告强调,要以廉政建设为抓手,抓源头,建体系,不断优化企业发展内外环境 。 一是要充分认识加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性。发展的任务越重,越要重视反腐倡廉建设和作风建设。抓反腐倡廉建设和作风建 设,就是抓发展环境,就是抓凝聚力和战斗力。我们要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,毫不放松地抓好反腐倡廉建设,为保安全、保发展、保增 长、保稳定提供坚强保证。二是要切实加大长效监督力度。一方面,要结合企业发展过程中存在的问题和矛盾等症结所在,进一步健全和完善现有的各项规章制度, 形成按制度办事、靠制度管人的良好机制。另一方面要认真落实各级班子成员廉洁自律民主生活会等制度。进一步规范党员领导干部的从业行为,形成行之有效的权 力制约与监督机制,有效促进企业管理的安全运营,规避和减少违规违纪行为的显现。

  报告明确,要以和谐“建总”为目标,抓合力、保稳定,群团工作有效开展:1、大力推进企业文化建设。要通过企业文化建设,不断改进和创新思想政治工作的方 式方法,提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感,增强思想政治工作的说服力和感召力,促进思想政治工作与企业生产经营管理的有机结合。要大力开展内容 丰富、形式多样的文体活动;要充分利用《通州建总》报、《工地简报》、《工地宣教栏》、文化阵地等载体宣传弘扬企业文化精神,有效提升企业文化的建设效 果。2、大力支持群团组织建设。基层党组织要加强对基层工会工作的领导,支持工会组织依《工会法》履行职责,尽责维权、尽力服务于广大职工。支持工会组织 团结动员广大职工,以“安康杯”劳动竞赛、创建“工人先锋号”为载体,广泛开展各类建功立业竞赛活动,服务于企业安全生产、经营发展等中心工作;深入推进 “争创学习型企业,争做知识型职工”活动和各类职工教育培训工作,提升职工岗位技能和业务素质;建好“职工之家”,丰富职工文体生活,为职工办好事、办实 事,增强职工的归属感和凝聚力。3、大力开展民心工程。要经常深入基层,坚持做到了解职工、理解职工;要发挥职代会作用,通过职代会实现和加强民主管理, 坚持做到尊重职工、依靠职工;要针对职工的困难健全帮扶措施,完善帮扶机制,扎扎实实开展好为职工献爱心、送温暖等活动,使每一个职工都能感受到组织的温 暖与关怀。

  会上纪委工作报告强调了要坚持以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建惩防体系为主线,以“做百年企业、开百年老店”为目标,围绕董事会、 行政层、党委提出的各项工作要求,按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作机制开展工作,采取有 力措施,抓好企业党风廉政建设和反腐败工作各项工作落实,有力促进企业的改革发展和稳定。

  会议最后,工会主席赵勇前就新一年度的工会工作作了具体部署。董事长张慎林在会上作了重要讲话,他要求各级党组织要充分发挥保驾护航的作用,着力为公司“保百亿产值、创百年老店”作贡献。

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发布时间:2019-07-04 00:00:00

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