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集团公司召开年初行政工作暨职工代表(会员)大会——公司董事长张晓华讲话 总经理魏进作行政工作报告 会议听取了工会工作报告

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【概要描述】图为会议主席台从右到左依次是党委书记廉斌、总经理魏进、董事长张晓华、名誉董事长张慎林、副董事长兼常务副总瞿启忠、党委副书记兼工会主席赵勇前 图为总经理魏进在作行政工作报告    2月19日,集团公司在建总大厦三楼会议室召开了年初行政工作暨职工代表(会员)大会。会上董事长张晓华作了重要讲话;总经理魏进作了行政工作报告;党委副书记兼工会主席赵勇前作了工会工作报告。会上宣布了2015年度公司行政和工会的表彰决定,并举行了隆重的颁奖仪式。会议还宣布了人事任免决定。会议由党委书记廉斌主持。  会议首先听取了总经理魏进作的行政工作报告,报告认真回顾了过去一年执行层工作情况。报告认为,2015年是集团公司发展史上收获与付出的不平凡一年。面对国际国内环境出现新情况,建筑行业企业发展呈现新趋势,公司执行层紧紧依靠广大干部职工,全力应对经济下行带来的各种压力和挑战,深入推进各项建设,积累了宝贵经验,取得了显著业绩,集中体现在以下三个“得到”:一、综合实力得到巩固;企业形象得到提升;名人信誉得到展示。董事长张晓华荣获年度“省建筑业优秀企业家”,总经理魏进获评年度“省建筑业优秀企业经理”。瞿宏程同志荣获年度“鲁班奖工程项目经理”,徐惠、黄坚两名同志同获年度“全国优秀建造师”,曹银奎、刘金龙两名同志双获年度“全国工程建设优秀项目经理”,赵勇前同志荣获“全国优秀工会工作者”。回顾一年来的工作,具体表现在以下九个方面:1.市场贡献保持稳定;2.业务总量有增有降;3.转型升级步伐加快;4.财务运营取得实效;5.治理行动有序开展;6.创优成果再攀新高。全年共建国家优质工程2项,省优工程21项,市优工程81项;共获发明专利1项、实用专利6项;国家级工法4项,省级工法7项;国家用户满意工程1项;省级新技术应用示范工程7项;国家级QC奖2项,省市级QC奖25项,工程创优为历史最好年份。全年共创省级文明工地32项,市级文明工地46项。7.人才建设成效显著。全年引进各类大学生51人,新增一级建造师63人、二级建造师48名,一二级建造师报考人数突破144名。满足资质就位需求,11人获得高级职称,404人取得助工职称,234人晋升工程师职称,完成技师鉴定申报80人,公司荣获“南通市企业首席技师培养单位”,顾振林同志荣获“南通市企业首席技师”,并获政府表彰和补助。博士后工作站在站博士完成出题报告,下期博士入站开题达成意向。8.专业板块协调发展。9.党群建设深入开展。  工会报告总结了过去一年工作情况,报告认为,2015年工会工作重点构建了和谐劳动关系;继续推动了“工人先锋号”活动;深入推进了“劳动保护”工作;有力开展了“安康杯”竞赛活动;切实开展了职工教育活动;有效激活了职工技协工作;不断深化了公司文化活动;切实做好了“扶贫慰问”工作。报告还对2016年工会工作作了部署。  会议最后,董事长张晓华作了重要讲话,他说,今年将是投资公司“一三发展规划”和集团公司“四三发展规划”的冲刺年,新形势、新任务给我们提出了新要求,如何破解发展难题,扫除发展障碍,做到各项任务完美收官,在今后一段时期工作中,着重提出如下几点意见:一、稳主业,进一步提升企业品牌力。建筑业是我们的主业,主业发展的好与坏,直接决定了我们的生存与发展,但在发展过程中,我们绝不能一味求快、求大,而是应求稳、求实。一是要做好特级资质就位、专业资质升级、两年质量治理专项行动以及营改增等重要工作。二是要做好经营开拓工作,要恪守“诚信、务实、服务、创新”的经营理念,实施品牌、大客户战略,用核心竞争力提升经营能力。二、提质效,进一步提升企业创盈力。企业存在的意义,就是要追求利益最大化,提质效,顾名思义就是要提升质量和效益。一是要提升企业发展质量;二是要提升建筑产品质量;三是要提高企业效益;四是要提高工作效率,营造“修身律已、快乐工作、健康生活”的良好氛围。三、促转型,进一步提升企业竞争力。在稳定主业的同时,要借助主业这个大平台,在转型升级方面多动脑筋,多想办法。一是要加快现代建筑产业化进程,做实做强建筑产业公司;二是要继续推进工程承包方式的转变;三是要在绿色低碳环保型新能源、新材料等可持续发展的战略性新兴产业方面有所建树。四、抓风控,进一步提升风险抵御力。在当前和今后一段时期,我们一定要把风险管控作为重点工作来抓。一是要注重事前可行性研究;二是要整体联动,建立财务评价和资金管理体系;三是要关注已完项目的结算工作,重视履约评价。面对困难,我们要迎难而上,面对挑战,我们要坚定信心!让我们凝心聚力,携手共进,以高度的责任感和求真务实的工作作风,全身心地投入到平时的工作中去,为圆满完成全年各项任务目标而努力奋斗!  会上,总经理魏进宣布了人事任免决定,副董事长兼常务副总经理瞿启忠宣读了行政表彰决定,党委副书记兼工会主席宣布了工会表彰决定,会议对10个奖项分别颁发了奖牌和奖杯。

集团公司召开年初行政工作暨职工代表(会员)大会——公司董事长张晓华讲话 总经理魏进作行政工作报告 会议听取了工会工作报告

【概要描述】图为会议主席台从右到左依次是党委书记廉斌、总经理魏进、董事长张晓华、名誉董事长张慎林、副董事长兼常务副总瞿启忠、党委副书记兼工会主席赵勇前 图为总经理魏进在作行政工作报告    2月19日,集团公司在建总大厦三楼会议室召开了年初行政工作暨职工代表(会员)大会。会上董事长张晓华作了重要讲话;总经理魏进作了行政工作报告;党委副书记兼工会主席赵勇前作了工会工作报告。会上宣布了2015年度公司行政和工会的表彰决定,并举行了隆重的颁奖仪式。会议还宣布了人事任免决定。会议由党委书记廉斌主持。  会议首先听取了总经理魏进作的行政工作报告,报告认真回顾了过去一年执行层工作情况。报告认为,2015年是集团公司发展史上收获与付出的不平凡一年。面对国际国内环境出现新情况,建筑行业企业发展呈现新趋势,公司执行层紧紧依靠广大干部职工,全力应对经济下行带来的各种压力和挑战,深入推进各项建设,积累了宝贵经验,取得了显著业绩,集中体现在以下三个“得到”:一、综合实力得到巩固;企业形象得到提升;名人信誉得到展示。董事长张晓华荣获年度“省建筑业优秀企业家”,总经理魏进获评年度“省建筑业优秀企业经理”。瞿宏程同志荣获年度“鲁班奖工程项目经理”,徐惠、黄坚两名同志同获年度“全国优秀建造师”,曹银奎、刘金龙两名同志双获年度“全国工程建设优秀项目经理”,赵勇前同志荣获“全国优秀工会工作者”。回顾一年来的工作,具体表现在以下九个方面:1.市场贡献保持稳定;2.业务总量有增有降;3.转型升级步伐加快;4.财务运营取得实效;5.治理行动有序开展;6.创优成果再攀新高。全年共建国家优质工程2项,省优工程21项,市优工程81项;共获发明专利1项、实用专利6项;国家级工法4项,省级工法7项;国家用户满意工程1项;省级新技术应用示范工程7项;国家级QC奖2项,省市级QC奖25项,工程创优为历史最好年份。全年共创省级文明工地32项,市级文明工地46项。7.人才建设成效显著。全年引进各类大学生51人,新增一级建造师63人、二级建造师48名,一二级建造师报考人数突破144名。满足资质就位需求,11人获得高级职称,404人取得助工职称,234人晋升工程师职称,完成技师鉴定申报80人,公司荣获“南通市企业首席技师培养单位”,顾振林同志荣获“南通市企业首席技师”,并获政府表彰和补助。博士后工作站在站博士完成出题报告,下期博士入站开题达成意向。8.专业板块协调发展。9.党群建设深入开展。  工会报告总结了过去一年工作情况,报告认为,2015年工会工作重点构建了和谐劳动关系;继续推动了“工人先锋号”活动;深入推进了“劳动保护”工作;有力开展了“安康杯”竞赛活动;切实开展了职工教育活动;有效激活了职工技协工作;不断深化了公司文化活动;切实做好了“扶贫慰问”工作。报告还对2016年工会工作作了部署。  会议最后,董事长张晓华作了重要讲话,他说,今年将是投资公司“一三发展规划”和集团公司“四三发展规划”的冲刺年,新形势、新任务给我们提出了新要求,如何破解发展难题,扫除发展障碍,做到各项任务完美收官,在今后一段时期工作中,着重提出如下几点意见:一、稳主业,进一步提升企业品牌力。建筑业是我们的主业,主业发展的好与坏,直接决定了我们的生存与发展,但在发展过程中,我们绝不能一味求快、求大,而是应求稳、求实。一是要做好特级资质就位、专业资质升级、两年质量治理专项行动以及营改增等重要工作。二是要做好经营开拓工作,要恪守“诚信、务实、服务、创新”的经营理念,实施品牌、大客户战略,用核心竞争力提升经营能力。二、提质效,进一步提升企业创盈力。企业存在的意义,就是要追求利益最大化,提质效,顾名思义就是要提升质量和效益。一是要提升企业发展质量;二是要提升建筑产品质量;三是要提高企业效益;四是要提高工作效率,营造“修身律已、快乐工作、健康生活”的良好氛围。三、促转型,进一步提升企业竞争力。在稳定主业的同时,要借助主业这个大平台,在转型升级方面多动脑筋,多想办法。一是要加快现代建筑产业化进程,做实做强建筑产业公司;二是要继续推进工程承包方式的转变;三是要在绿色低碳环保型新能源、新材料等可持续发展的战略性新兴产业方面有所建树。四、抓风控,进一步提升风险抵御力。在当前和今后一段时期,我们一定要把风险管控作为重点工作来抓。一是要注重事前可行性研究;二是要整体联动,建立财务评价和资金管理体系;三是要关注已完项目的结算工作,重视履约评价。面对困难,我们要迎难而上,面对挑战,我们要坚定信心!让我们凝心聚力,携手共进,以高度的责任感和求真务实的工作作风,全身心地投入到平时的工作中去,为圆满完成全年各项任务目标而努力奋斗!  会上,总经理魏进宣布了人事任免决定,副董事长兼常务副总经理瞿启忠宣读了行政表彰决定,党委副书记兼工会主席宣布了工会表彰决定,会议对10个奖项分别颁发了奖牌和奖杯。

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图为会议主席台从右到左依次是党委书记廉斌、总经理魏进、董事长张晓华、名誉董事长张慎林、副董事长兼常务副总瞿启忠、党委副书记兼工会主席赵勇前

 

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图为总经理魏进在作行政工作报告

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  2月19日,集团公司在建总大厦三楼会议室召开了年初行政工作暨职工代表(会员)大会。会上董事长张晓华作了重要讲话;总经理魏进作了行政工作报告;党委副书记兼工会主席赵勇前作了工会工作报告。会上宣布了2015年度公司行政和工会的表彰决定,并举行了隆重的颁奖仪式。会议还宣布了人事任免决定。会议由党委书记廉斌主持。
  会议首先听取了总经理魏进作的行政工作报告,报告认真回顾了过去一年执行层工作情况。报告认为,2015年是集团公司发展史上收获与付出的不平凡一年。面对国际国内环境出现新情况,建筑行业企业发展呈现新趋势,公司执行层紧紧依靠广大干部职工,全力应对经济下行带来的各种压力和挑战,深入推进各项建设,积累了宝贵经验,取得了显著业绩,集中体现在以下三个“得到”:一、综合实力得到巩固;企业形象得到提升;名人信誉得到展示。董事长张晓华荣获年度“省建筑业优秀企业家”,总经理魏进获评年度“省建筑业优秀企业经理”。瞿宏程同志荣获年度“鲁班奖工程项目经理”,徐惠、黄坚两名同志同获年度“全国优秀建造师”,曹银奎、刘金龙两名同志双获年度“全国工程建设优秀项目经理”,赵勇前同志荣获“全国优秀工会工作者”。回顾一年来的工作,具体表现在以下九个方面:1.市场贡献保持稳定;2.业务总量有增有降;3.转型升级步伐加快;4.财务运营取得实效;5.治理行动有序开展;6.创优成果再攀新高。全年共建国家优质工程2项,省优工程21项,市优工程81项;共获发明专利1项、实用专利6项;国家级工法4项,省级工法7项;国家用户满意工程1项;省级新技术应用示范工程7项;国家级QC奖2项,省市级QC奖25项,工程创优为历史最好年份。全年共创省级文明工地32项,市级文明工地46项。7.人才建设成效显著。全年引进各类大学生51人,新增一级建造师63人、二级建造师48名,一二级建造师报考人数突破144名。满足资质就位需求,11人获得高级职称,404人取得助工职称,234人晋升工程师职称,完成技师鉴定申报 80人,公司荣获“南通市企业首席技师培养单位”, 顾振林同志荣获“南通市企业首席技师”,并获政府表彰和补助。博士后工作站在站博士完成出题报告,下期博士入站开题达成意向。8.专业板块协调发展。9.党群建设深入开展。
  工会报告总结了过去一年工作情况,报告认为,2015年工会工作重点构建了和谐劳动关系;继续推动了“工人先锋号”活动;深入推进了“劳动保护”工作;有力开展了“安康杯”竞赛活动;切实开展了职工教育活动;有效激活了职工技协工作;不断深化了公司文化活动;切实做好了“扶贫慰问”工作。报告还对2016年工会工作作了部署。
  会议最后,董事长张晓华作了重要讲话,他说,今年将是投资公司“一三发展规划”和集团公司“四三发展规划”的冲刺年,新形势、新任务给我们提出了新要求,如何破解发展难题,扫除发展障碍,做到各项任务完美收官,在今后一段时期工作中,着重提出如下几点意见:一、稳主业,进一步提升企业品牌力。建筑业是我们的主业,主业发展的好与坏,直接决定了我们的生存与发展,但在发展过程中,我们绝不能一味求快、求大,而是应求稳、求实。一是要做好特级资质就位、专业资质升级、两年质量治理专项行动以及营改增等重要工作。二是要做好经营开拓工作,要恪守“诚信、务实、服务、创新”的经营理念,实施品牌、大客户战略,用核心竞争力提升经营能力。二、提质效,进一步提升企业创盈力。企业存在的意义,就是要追求利益最大化,提质效,顾名思义就是要提升质量和效益。一是要提升企业发展质量;二是要提升建筑产品质量;三是要提高企业效益;四是要提高工作效率,营造“修身律已、快乐工作、健康生活”的良好氛围。三、促转型,进一步提升企业竞争力。在稳定主业的同时,要借助主业这个大平台,在转型升级方面多动脑筋,多想办法。一是要加快现代建筑产业化进程,做实做强建筑产业公司;二是要继续推进工程承包方式的转变;三是要在绿色低碳环保型新能源、新材料等可持续发展的战略性新兴产业方面有所建树。四、抓风控,进一步提升风险抵御力。在当前和今后一段时期,我们一定要把风险管控作为重点工作来抓。一是要注重事前可行性研究;二是要整体联动,建立财务评价和资金管理体系;三是要关注已完项目的结算工作,重视履约评价。面对困难,我们要迎难而上,面对挑战,我们要坚定信心!让我们凝心聚力,携手共进,以高度的责任感和求真务实的工作作风,全身心地投入到平时的工作中去,为圆满完成全年各项任务目标而努力奋斗!
  会上,总经理魏进宣布了人事任免决定,副董事长兼常务副总经理瞿启忠宣读了行政表彰决定,党委副书记兼工会主席宣布了工会表彰决定,会议对10个奖项分别颁发了奖牌和奖杯。

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